Zdravá firemní kultura s Můj Up

16. 2. 2024Novinky

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty

Zdravá firemní kultura je opravdová výhra. Má vliv na úspěch i obrat organizace, loajalitu zaměstnanců i atraktivitu firmy coby zaměstnavatele. Rozvíjet firemní kulturu lze efektivně a hravou cestou např. s digitální aplikací Můj Up.

Pečovat o firemní kulturu se vyplatí, rozhoduje totiž o úspěchu nebo neúspěchu firmy. Firemní kultura je směsice faktorů, jakými jsou vize, hodnoty, způsoby komunikace, atmosféra ve firmě či péče o pracovníky. Má vliv na loajalitu a angažovanost zaměstnanců, práci s inovacemi, ale i atraktivitu firmy coby zaměstnavatele. Správně nastavená firemní kultura tak může ve finále pomoci ušetřit peníze za nábor, generovat zisky, úspěch a správné obchodní partnery.

Zdravá firemní kultura jako zlatý střed

Péče o rozvoj a kultivaci firemní kultury je správná cesta. Pokud firemní kultura chybí, může to mít fatální dopady na business a zisky. Nekonzistentní přístup k zákazníkům a partnerům se dnes už nenosí a může vést ke špatné pověsti a obchodním výsledkům.

Dobrá není ani příliš silná firemní kultura, která neumožňuje zavádění inovací a autenticitu. A inovace jsou v dnešní turbulentní době to klíčové. V silné kultuře je firma také příliš svázaná.

Zdravá firemní kultura je zlatý střed. Je nejkratší cestou k inovativnímu přístupu a úspěchu firmy.  Lidé se v ní cítí dobře a jsou na svou firmu hrdí.

Jak podpořit firemní kulturu jednoduše? S aplikací MůjUp

Pokud chcete o firemní kulturu pečovat a zdravě ji rozvíjet, vsaďte na moderní digitální nástroje. Skvělý tip je online platforma Můj Up, která zaměstnance baví, motivuje a posiluje týmovou spolupráci. Kromě správy elektronických karet eBenefity a eStravenka zde najdete i celou řadu zajímavých a motivačních modulů k rozvoji přátelské a otevřené firemní atmosféry.

Které moduly jsou ty nejoblíbenější?

• S modulem Novinky se dozvíte nejnovější dění ve firmě.
• Zeptejte se zaměstnavatele je funkce, díky které se lze vedení zeptat na cokoli, co zaměstnance pálí a dát také cenné podněty nebo upozornit na problém.
• Profily zaměstnanců představí jednotlivé pracovníky týmu,
• se kterými se pak můžete díky funkci Pozvání na oběd setkat se nad společným jídlem a posílit týmového ducha.
• Ankety umožní rychlý přehled o názorech zaměstnanců na cokoli, co je potřeba.
• A přes Pochvaly můžete veřejně i neveřejně ocenit práci svého kolegy a třeba mu poděkovat. Pozitivních zpětných vazeb totiž není nikdy dost

Je libo Uni, Verso nebo rovnou Universo+?

Aplikaci můžete mít ve variantách Uni, Verso a Universo+ podle toho, jaké nástroje a moduly ve firmě využijete.

• Uni nabízí správu benefitů, nástroje k podpoře týmové spolupráce, řadu slev od našich partnerů a Cashback program.
• Verso obsahuje navíc další nástroje k rozvoji interní komunikace, firemní kultury a omezení fluktuace.
• Universo+ pak zajistí ještě víc pro motivaci zaměstnanců, komunikaci, měření spokojenosti a pomoc s náborem.

---

Chci vyzkoušet Můj Up i v naší firmě