Předpokládaná doba čtení: 2 minuty
S připravovanou změnou vyhlášky FKSP už nebude nutné plnit 50 % fondu spořením na stáří. Získejte větší flexibilitu při tvorbě fondu a využijte například volnočasové eBenefity či podporu zdravého stravování zaměstnanců pomocí stravenkové karty eStravenka. Změnu v možnostech plnění fondu čekáme od ledna příštího roku.
Od nového roku se chystá zákonná úprava Fondu sociálních a kulturních potřeb (FKSP), která vám umožní přispívat na volnočasové aktivity vašich zaměstnanců nebo jejich stravování bez povinnosti využít 50 % fondu na produkty spoření na stáří. Výše tvorby fondu zůstává ve výši 1 % z ročního objemu zákonem stanovených nákladů mění se pouze možnost rozdělení prostředků.
Podpořte work-life balance vašich zaměstnanců
Plně můžete FKSP fond investovat do volnočasových aktivit pomocí eBenefity – Vaše zaměstnance můžete odměnit vstupenkou do kina, sportovním zážitkem nebo třeba příspěvkem na dovolenou.
Stravování zaměstnanců je klíč ke zdraví
Pomocí eStravenky zase přispějete na kvalitní stravování Vašich zaměstnanců. eStravenka umožňuje pohodlné placení v restauracích nebo za potraviny, a to stejně snadno jako běžná platební karta.
Vše najdete na jednom místě
S naší kartou All Inclusive máte vše pod jednou střechou – stravování i volnočasové aktivity. Správa benefitů probíhá pohodlně prostřednictvím jediné aplikace Můj Up. Nově je možné kartu objednat i ve virtuální podobě.
Získejte flexibilitu při tvorbě FKSP fondu
Autor
Klara Hurdova
