Předpokládaná doba čtení: 2 minuty
Jistě jste zaznamenali, že světová pandemie výrazně pomohla urychlit digitalizaci. Firmy dnes mohou podporovat a motivovat své zaměstnance způsoby, o nichž se jim před pár lety ani nesnilo. Dovolte nám inspirovat Vás, jak udržet krok s dnešní digitální dobou.
Jaká je aktuální situace na trhu?
Na trhu práce je stále nedostatek zaměstnanců. Aby si firmy udržely kvalitní členy týmu, musí do nich investovat, zároveň si však málokdo může dovolit navyšovat mzdu. Stále více firem proto využívá možnost přilepšit zaměstnancům výhodnějšími způsoby – pestrá paleta benefitů na kartě All Inclusive slouží jako odměna pro zaměstnance a zároveň kompenzuje neustále se zvyšující ceny.
Oblíbené stálice mezi benefity
- Podpora stravování
spojená s věrnostním programem Up Club Gastro - Podpora zdraví a well-being
od relaxu ve wellness po on-line fitness nebo psychologickou poradnu - Výhodné nákupy
zásluhou slev v e-shopech, cashbacku nebo akcí partnerů - Možnost práce doma
podpořená digitálními nástroji pro komunikaci s kolegy
S kartou All Inclusive a aplikací Můj Up se nemusíte bát změn, jsme tu pro Vás a rádi s nastavením pomůžeme. Správná motivace je klíčem k úspěchu celé společnosti.
Autor
Ruben Vančo Marketing Manager
otec dvou dcer, zastánce výkonnostního marketingu, zrychlující se půlmaratonec, amatérský milovník malých scén, fanoušek elektro swingu, kávový hedonista, veselý cyklista, užaslý pozorovatel…
