Předpokládaná doba čtení: 4 minuty
Kdy jste naposledy zvažovali, že společné obědy mohou být vynikajícím nástrojem pro teambuilding mezi vašimi zaměstnanci?
Jídlo je něco, co nás všechny spojuje. Ale co kdyby společné obědy mohly být něčím víc než jen příležitostí k jídlu? Co kdyby mohly sloužit jako nástroj pro posílení týmového ducha a firemní kultury? Podívejme se na to, jak mohou společné obědy přinést více než jen plné žaludky.
Posilování vztahů mezi kolegy
První a nejzřejmější výhodou společných obědů je posilování vztahů mezi kolegy. V práci trávíme i více než třetinu svého dne, a když se s kolegy lépe známe, práce je příjemnější. Společné obědy nabízejí ideální prostředí pro neformální konverzaci a lepší poznání kolegů.
Zlepšení stravovacích návyků
Další výhodou je zlepšení stravovacích návyků. Když máme možnost stravovat se společně, je pravděpodobnější, že si vybereme zdravější možnost. To je důležité, protože zdravá strava má pozitivní vliv na naši výkonnost a celkovou pohodu.
Budování firemní kultury
Společné obědy také přispívají k budování firemní kultury. Otevřená komunikace je klíčová pro úspěch jakéhokoli týmu, a jaké je lepší místo pro otevřenou komunikaci než neformální prostředí obědového stolu?
Daňové výhody
Ano, společné obědy mohou přinést i daňové výhody. Pokud je stravovací příspěvek, například ve formě eStravenky, nastaven správně, může se stát odpočitatelnou položkou do daní.
Společné obědy nejsou jen o jídle. Jsou o budování týmu, posilování vztahů a vytváření pozitivního pracovního prostředí. A s bonusovým přínosem daňových výhod, zejména pokud využíváte eStravenku, je těžké najít důvod, proč byste je neměli zahrnout do své firemní kultury.
Tak co říkáte, není čas začít plánovat váš příští týmový oběd?
Autor
Ruben Vančo Marketing Manager
otec dvou dcer, zastánce výkonnostního marketingu, zrychlující se půlmaratonec, amatérský milovník malých scén, fanoušek elektro swingu, kávový hedonista, veselý cyklista, užaslý pozorovatel…
