Aplikace Můj Up je šikovným pomocníkem, který pomáhá v mnoha oblastech. Věděli jste ale, že může usnadnit komunikaci […]
Číst dále… from Ptejte se na to, co vás upřímně zajímá. Můj Up je tu pro vás!
Jak jistě víte, neustále pečlivě sledujeme vývoj aktuálních trendů v HR, abychom mohli našim klientům […]
Číst dále… from Otevřeli jsme našim zaměstnancům brány k ELA Assistant!
Dalším z kořenů, ze kterého vyrůstá naše nově rozvinutá strategie společenské odpovědnosti, je Společnost. Tápete, co […]
Naše nově rozvinutá strategie společenské odpovědnosti má pět oblastí – kořenů, na kterých si zakládáme. […]
Ke společenské odpovědnosti nezbytně patří také Filantropie neboli dobročinnost. Ta je pro nás od založení […]
Jak už nyní víte, naše nově rozvinutá strategie společenské odpovědnosti je rozdělena do pěti oblastí […]
Naše nově rozvinutá strategie společenské odpovědnosti vyrůstá z 5 kořenů. Dnes si představíme jeden z nich a […]
Už nějaký čas to bylo na spadnutí a teď je to tu! Představujeme Vám naše […]
Číst dále… from Jaká je naše strategie společenské odpovědnosti?
Náklady pojišťoven na zdravotní péči rostou, především v oblasti léčby civilizačních chorob. Ke zlepšení situace […]
Zaměstnavatel může stravování pracovníků podporovat vícero způsoby. Nejvíce výhod má elektronická stravenka. Konkrétně eStravenka přináší […]
Kvalitní a vyvážená strava je základem zdraví každého člověka. Podpora stravování zaměstnanců je pak tradiční […]
Číst dále… from Zaměstnanecké stravování a jeho aktuální trendy
Zaměstnanecké stravování není přežitek. Plní spoustu pozitivních funkcí a je přínosné pro zaměstnavatele i zaměstnance. […]
rodinné finance podle výzkumu barometr zaměstnavatelů […]
Číst dále… from Nejtíživější téma zaměstnanců jsou rodinné finance
Vědět, co zaměstnanci chtějí a potřebují, jak se jim daří v práci, které problémy je sužují […]
Číst dále… from Atmosféra ve firmách pod dohledem. Pravidelně ji sleduje 7 z 10 zaměstnavatelů
Věděli jste, že se 85 % personalistů musí potýkat se zaměstnanci v exekuci a jejich odměňováním? […]
Jak reagovat na současnou rekordní inflaci? V rámci nového projektu Barometr zaměstnavatelů jsme se zeptali zástupců […]
Číst dále… from Navýšení hodnoty stravenek jako krizový benefit
Někteří zaměstnavatelé k podpůrným opatřením svých zaměstnancům již sáhli, jiní se teprve letos či v příštím roce […]
Číst dále… from Jak kompenzovat snížení reálných mezd? Ve hře je především podpora stravování
Zdražování a inflaci v dnešní době neujde nic. Ani to, co je obzvlášť dobré a především […]
Číst dále… from Up Club: Zveme vás na oběd a vyšší ceny nás nezastaví
HR světem v posledních dnech hýbe zásadní otázka: ,,Jak na nábor kvalitních lidí?“ Spoustu firem […]
Číst dále… from Jak přivábit talenty: Přepracujte nefunkční náborové strategie a zapojte benefity
Aplikace Můj Up toho umí spoustu, to už jistě víte. Využíváte ji ale opravdu naplno? Přinášíme Vám stručný přehled funkcí, které patří k těm nejoblíbenějším. Mohou […]
Číst dále… from Dejte novou šanci starým věcem s naším Bazarem
Sledování aktuálních trendů v oblasti zaměstnaneckých benefitů je velmi důležité, ale také náročné. A ne vždy je na vše tolik […]
Číst dále… from Dorazte na náš seminář a zjistěte všechny informace o novém zákoníku práce!