Novinky Strana: 6 z 13

Ačkoli je teprve horké léto, už nyní myslíme na platnost vašich poukázek. Na těch papírových […]

Číst dále… from Nové Up papírové poukázky s letopočtem 2024

Digitalizace je skvělá věc, má ale i odvrácenou stranu: online prostředí je rájem podvodníků a […]

Číst dále… from Chráníme vaše platby. Biometrické ověřování přes Up klíč

Motivace pracovníků může být někdy oříšek. Je příjemné využít pomoc nových technologií a péči o […]

Číst dále… from Jak motivovat pracovníky? S eBenefity to jde samo, říká Lea Vondrová z Ústřední vojenské nemocnice

Péče o zrak je důležitá součást péče o naše zdraví. Od věhlasného očního chirurga jsme […]

Číst dále… from Péče o zrak s očním chirurgem Pavlem Stodůlkou

Doba je náročná. Pracovníci jsou unavení, často i opouští firmy, v nichž léta působili. Jako […]

Číst dále… from Trendy v péči o psychické zdraví zaměstnanců s koučkou a lektorkou Cristinou Muntean

Dnešní doba je poznamenaná fenoménem práce z domu. Mnoho zaměstnanců se však při této formě […]

Číst dále… from Úskalí home office? Pravidelné a kvalitní stravování

Naše rychlá doba jde ruku v ruce s nezdravým životním stylem. Cesta ke změně může […]

Číst dále… from Zdravý oběd nad zlato s MUDr. Pavlem Suchánkem

Aplikace Můj Up je šikovným pomocníkem, který pomáhá v mnoha oblastech. Věděli jste ale, že může usnadnit komunikaci […]

Číst dále… from Ptejte se na to, co vás upřímně zajímá. Můj Up je tu pro vás!

Jak jistě víte, neustále pečlivě sledujeme vývoj aktuálních trendů v HR, abychom mohli našim klientům […]

Číst dále… from Otevřeli jsme našim zaměstnancům brány k ELA Assistant!

Dalším z kořenů, ze kterého vyrůstá naše nově rozvinutá strategie společenské odpovědnosti, je Společnost. Tápete, co […]

Číst dále… from Jak přistUpujeme k oblasti Společnost? Představujeme jednotlivé kořeny naší společenské odpovědnosti

Naše nově rozvinutá strategie společenské odpovědnosti má pět oblastí – kořenů, na kterých si zakládáme. […]

Číst dále… from Jak přistUpujeme k oblasti Governance? Představujeme jednotlivé kořeny naší společenské odpovědnosti

Ke společenské odpovědnosti nezbytně patří také Filantropie neboli dobročinnost. Ta je pro nás od založení […]

Číst dále… from Jak přistUpujeme k oblasti Filantropie? Představujeme jednotlivé kořeny naší společenské odpovědnosti

Jak už nyní víte, naše nově rozvinutá strategie společenské odpovědnosti je rozdělena do pěti oblastí […]

Číst dále… from Jak přistUpujeme k oblasti Ekologie? Představujeme jednotlivé kořeny naší společenské odpovědnosti

Naše nově rozvinutá strategie společenské odpovědnosti vyrůstá z 5 kořenů. Dnes si představíme jeden z nich a […]

Číst dále… from Jak přistUpujeme k oblasti Ekonomika? Představujeme jednotlivé kořeny naší společenské odpovědnosti

Už nějaký čas to bylo na spadnutí a teď je to tu! Představujeme Vám naše […]

Číst dále… from Jaká je naše strategie společenské odpovědnosti?

Náklady pojišťoven na zdravotní péči rostou, především v oblasti léčby civilizačních chorob. Ke zlepšení situace […]

Číst dále… from Zdravý oběd je benefit pro všechny

Zaměstnavatel může stravování pracovníků podporovat vícero způsoby. Nejvíce výhod má elektronická stravenka. Konkrétně eStravenka přináší […]

Číst dále… from Stravenky vs. stravenkový paušál

Kvalitní a vyvážená strava je základem zdraví každého člověka. Podpora stravování zaměstnanců je pak tradiční […]

Číst dále… from Zaměstnanecké stravování a jeho aktuální trendy

Zaměstnanecké stravování není přežitek. Plní spoustu pozitivních funkcí a je přínosné pro zaměstnavatele i zaměstnance. […]

Číst dále… from Zaměstnanecké stravování je žádané a „in“

rodinné finance podle výzkumu barometr zaměstnavatelů […]

Číst dále… from Nejtíživější téma zaměstnanců jsou rodinné finance

Vědět, co zaměstnanci chtějí a potřebují, jak se jim daří v práci, které problémy je sužují […]

Číst dále… from Atmosféra ve firmách pod dohledem. Pravidelně ji sleduje 7 z 10 zaměstnavatelů