Novinky Strana: 3 z 13

Jako každý rok s příchodem podzimu myslíme na platnost vašich poukázek. Na těch papírových se […]

Číst dále… from Nové Up papírové poukázky s letopočtem 2025

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Péče o duševní zdraví je dnes klíčem k spokojenosti a […]

Číst dále… from Den duševního zdraví v říjnu: Podpořte ho i na pracovišti

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Více než 70 % českých zaměstnanců vnímá dopad své práce […]

Číst dále… from Zdraví zaměstnanců, priorita, kterou nelze opomíjet

Volby se blíží a vy už možná přemýšlíte, jak co nejlépe zajistit stravování pro členy […]

Číst dále… from Krajské volby do zastupitelstev. Pomůžeme vám zařídit stravování pro komise.

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Zaměstnanci po celém Česku vystavili svým zaměstnavatelům známky z 15 […]

Číst dále… from České firmy dostaly od zaměstnanců vysvědčení

Poukázky od společnosti Up Česká Republika lze nyní nově k bezhotovostnímu proplácení vracet spolu s poukázkami […]

Číst dále… from Nový postUp pro vracení poukázek

Načítací centrum Aeqoom mění adresu. Od prvního července vaše poukázky přijímáme už jen poštou nebo […]

Číst dále… from Připravili jsme pro vás důležitou novinku – stěhování centra načítání Aeqoom!

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Jak jsou na tom s používáním nástrojů umělé inteligence české […]

Číst dále… from Využívají už HR oddělení umělou inteligenci?

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Vztah k umělé inteligenci se napříč různými společenskými skupinami liší. […]

Číst dále… from Kdo vítá umělou inteligenci? Personalisté nebo zaměstnanci?

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Nástroje AI pronikají do všech oborů. Jak vnímají čeští personalisté […]

Číst dále… from Čeho se personalisté bojí na umělé inteligenci

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Co potřebují čeští zaměstnanci, aby mohli říct, že jsou v […]

Číst dále… from Víte, co má největší vliv na spokojenost v práci?

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty I když je mzda pro české zaměstnance důležitá, pro 84 […]

Číst dále… from Firmy se nehodnotí pouze podle mzdy

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Pro české pracovníky je klíčové, aby jim firma především řádně […]

Číst dále… from Jak vypadá opravdu skvělý zaměstnavatel?

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Zaměstnanci nevidí péči tuzemských firem o zdraví a wellbeing vůbec […]

Číst dále… from České firmy zaostávají v péči o zdraví a wellbeing

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty České společnosti by měly zapracovat především na férovém odměňování a […]

Číst dále… from V čem se mají podle zaměstnanců tuzemské firmy zlepšit?

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Vnímají čeští pracovníci firmu, ve které pracují, pozitivně? Doporučili by […]

Číst dále… from Jak je na tom loajalita zaměstnanců?

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Část českých zaměstnanců má v plánu v nejbližších měsících požádat […]

Číst dále… from Jaké mají letos plány čeští zaměstnanci?

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Zaměstnanci českých firem mění své preference ohledně zaměstnaneckých benefitů. Čím […]

Číst dále… from O jaké firemní benefity roste mezi zaměstnanci zájem?

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Čeští zaměstnanci by rádi konečně trochu zvolnili a věnovali čas […]

Číst dále… from Zaměstnanci mají letos v plánu hlavně odpočívat

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Čeští zaměstnanci se omezování příliš neobávají, spíše firemní benefity očekávají […]

Číst dále… from Jak se podle zaměstnanců budou vyvíjet firemní benefity?

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Přicházíme na trh s další novinkou, virtuální benefit kartou. Tato […]

Číst dále… from Posouváme hranice benefitů a spouštíme virtuální karty.