Novinky a tiskové zprávy Strana: 5 z 19

3 z 10 Čechů se ve svém současném zaměstnání osobně setkali s diskriminací či šikanou, ať už […]

Číst dále… from S diskriminací nebo šikanou se v práci setkalo 30 % Čechů

Do firem se vkrádá populismus. Zaměstnavatelům nenápadně říká, ať o své pracovníky nepečují a jejich […]

Číst dále… from Zvítězí spokojenost zaměstnanců nebo populismus?

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Jak vnímají čeští zaměstnanci své mzdy v době rekordní inflace? […]

Číst dále… from Je odměňování ve firmách dostatečné?

Zdravá firemní kultura je opravdová výhra. Má vliv na úspěch i obrat organizace, loajalitu zaměstnanců […]

Číst dále… from Zdravá firemní kultura s Můj Up

30 % Čechů se v práci setkalo s diskriminací nebo šikanou. Neohlašování událostí je zejména […]

Číst dále… from Whistleblowing pomůže odhalit diskriminaci i šikanu

Pro české zaměstnance nejsou peníze to hlavní. Důležitá je i spokojenost v práci, vztahy a […]

Číst dále… from Podporujte angažovanost zaměstnanců pomocí nástrojů Můj Up

Výše finanční odměny je v práci alfou a omegou jen pro desetinu zaměstnanců. Přestože peníze jsou […]

Číst dále… from Jen 11 % zaměstnanců hledí v práci pouze na peníze

Češi si oblíbili digitalizaci. Řada zaměstnanců ale stále upřednostňuje papírové poukázky. My v Up ČR […]

Číst dále… from Menší papírové poukázky na jídlo a volný čas šetří stromy

S rokem 2024 přichází i nový limit na volnočasové benefity ve výši 21 983 Kč. […]

Číst dále… from Nový rok, nové možnosti: Využijte volnočasové benefity v 2024 na maximum

Ve světle nového roku přinášíme povzbudivé zprávy o stravenkách pro rok 2024. S ohledem na […]

Číst dále… from Optimální hodnota stravenky pro rok 2024 je 211 Kč

Předpokládaná doba čtení: 4 minuty Přichází Gastropodnik roku 2023, a vy můžete rozhodnout, kdo se […]

Číst dále… from Gastropodnik roku 2023: Nominujte svůj oblíbený podnik a vyhrajte přednabitou kartu eStravenka

Předpokládaná doba čtení: 4 minuty Čeští zaměstnanci by uvítali změny v pracovním režimu, s tím […]

Číst dále… from Hybridní práce je lákavý firemní benefit

Předpokládaná doba čtení: 4 minuty Většina českých zaměstnanců považuje svou mzdu za podhodnocenou. Souvisí to […]

Číst dále… from Nedostatečné finanční ohodnocení cítí většina Čechů

Vládní konsolidační balíček, který by měl v roce 2024 přinést úsporu státního rozpočtu bezmála 100 […]

Číst dále… from Konsolidační balíček se blíží. Jak ho ustát?

S koncem roku se blíží i čas pro vyčerpání nevyužitých kreditů volnočasových benefitů v produktu […]

Číst dále… from Upozorněte zaměstnance na nevyčerpané eBenefity

Předpokládaná doba čtení: 4 minuty Pokles reálných mezd už musela řešit většina zaměstnanců. Ve snaze […]

Číst dále… from Nákupy v krizi: Slevové letáky a jen to nezbytné

Předpokládaná doba čtení: 4 minuty Home office dnes využívá 22 procent zaměstnanců. Další desetina by […]

Číst dále… from Obliba home office mezi zaměstnanci dlouhodobě roste

Společnost Up Česká republika, specialista na péči o zaměstnance, v letošním roce zásadně inovovala svou motivační […]

Číst dále… from Motivační platforma Můj Up získala ocenění za nejlepší mobilní aplikaci v soutěži IEA 2023

Úbytek stromů a keřů patří ke smutné realitě dnešní doby. Proto jsme se v Up […]

Číst dále… from Jak jsme sázeli třešně s organizací Sázíme stromy

18. ročník přední domácí soutěže v oblasti efektivity digitálních iniciativ, Internet Effectiveness Awards (IEA), kterou […]

Číst dále… from Můj Up boduje! Vyhráli jsme prestižní cenu IEA23

Většina zaměstnanců napříč Českem nepovažuje svou aktuální pracovní odměnu za odpovídající. Adekvátní nebo dokonce vyšší […]

Číst dále… from 6 z 10 zaměstnanců považuje svou mzdu za podhodnocenou