Novinky a tiskové zprávy Strana: 4 z 19

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Čeští zaměstnanci se v letošním roce 2024 nejvíce bojí nedostatečné […]

Číst dále… from Víte, čeho se letos zaměstnanci bojí nejvíc?

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Jak vnímají samotní zaměstnanci vývoj své mzdy v letošním roce? […]

Číst dále… from Většina zaměstnanců to letos s přidáním nevidí růžově

Společenská odpovědnost je pro nás v Up Česká republika klíčová. Ekonomika a byznys jsou dalším […]

Číst dále… from Jaké jsou kořeny naší společenské odpovědnosti? Udržitelná ekonomika

Společenská odpovědnost je pro nás v Up Česká republika klíčová. Svět se mění a my […]

Číst dále… from Představujeme novou strategii společenské odpovědnosti

Společenská odpovědnost je pro nás v Up Česká republika klíčová. K našemu pojetí společenské odpovědnosti […]

Číst dále… from Jaké jsou kořeny naší společenské odpovědnosti? Ochrana přírody

Společenská odpovědnost je pro nás v Up Česká republika klíčová. K našemu pojetí společenské odpovědnosti […]

Číst dále… from Jaké jsou kořeny naší společenské odpovědnosti? Dobročinnost

Společenská odpovědnost je pro nás v Up Česká republika klíčová. Governance je způsob udržitelného a […]

Číst dále… from Jaké jsou kořeny naší společenské odpovědnosti? Governance

Společenská odpovědnost je pro nás v Up Česká republika klíčová. A to, i když se […]

Číst dále… from Jaké jsou kořeny naší společenské odpovědnosti? Firma a zaměstnanci

Společnost Up Česká republika opět posouvá na novou úroveň platby za kulturu, sport, dovolenou, obědy, […]

Číst dále… from Úspora několika tun plastu i administrativy. Up Česká republika jako první na trhu zavádí virtuální benefitní karty

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Pokud jste fanoušci moderních technologií, pak budete nadšení novinkou, kterou […]

Číst dále… from První virtuální platební karta s benefity v ČR

Největší obavy zaměstnanců budou v letošním roce pramenit z nedostatečné výše výplaty a z citelného zvýšení tlaku a […]

Číst dále… from Češi se letos v práci nejvíce obávají nedostatečné výplaty a většího tlaku, z vyhazovu ani pokroku strach nemají

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Moc si vážíme hodnocení a zpětné vazby od našich zákazníků, […]

Číst dále… from Naše NPS hodnocení letí vzhůru – děkujeme!

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Pro české zaměstnance jsou letos největšími strašáky malá výplata a […]

Číst dále… from Pracovní obavy Čechů mají vyvážit zaměstnanecké benefity

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Společenská odpovědnost a ekologická udržitelnost jsou ve firemním prostředí častá […]

Číst dále… from Češi a společenská odpovědnost firem

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Dříve známá jako společnost provozující stravenkový systém, dnes přední technologický […]

Číst dále… from Stéphane Nicoletti: Od stravenek k inovacím v HR

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Doba je složitá, inflace rekordní, stejně jako ztráta kupní síly […]

Číst dále… from Benefity a odměňování podle pyramidy péče o zaměstnance

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Práce by měla člověka těšit. Pokud se v ní však […]

Číst dále… from Šikana a diskriminace v práci – zažívají ji Češi?

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Mezinárodní skupina Groupe Up, která se specializuje na péči o […]

Číst dále… from Stéphane Nicoletti se stal novým šéfem Groupe Up pro země V4

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Téměř 70 % českých zaměstnanců si přeje více flexibilní úpravu […]

Číst dále… from Češi chtějí flexibilní pracovní režim

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Pracovní úspěch je podle Barometru zaměstnanců důležitý pro ¾ zaměstnanců. […]

Číst dále… from Co je pro zaměstnance pracovní úspěch

3 z 10 Čechů se ve svém současném zaměstnání osobně setkali s diskriminací či šikanou, ať už […]

Číst dále… from S diskriminací nebo šikanou se v práci setkalo 30 % Čechů