V organizacích vzniká většina chyb v důsledku lidského faktoru – ať už jde o nedostatek informací, přetížení, nesprávnou komunikaci, nedostatek motivace či opomenutí. Přesto mohou právě tyto chyby sloužit jako cenná příležitost pro rozvoj a inovace, pokud k nim přistupujeme otevřeně a konstruktivně. Náš interaktivní workshop Vám ukáže, jak díky práci „s chybou“ a s lidským faktorem proměnit chybu z potenciálního selhání na zdroj růstu.