Na personalisty a zaměstnavatele se už v červnu řítí přímo ďábelské změny v zaměstnávání! Jste připraveni na divoké změny v propouštění? Výpovědi poběží IHNED, od 1. dne doručení, takže se už nebude čekat na konec měsíce. Budete muset upravit stávající pracovní smlouvy? Co dalšího přinese velká flexinovela zákoníku práce, která by měla platit už v červnu 2025? Velkou novinkou je také povinný monitoring zaměstnanců! Diktuje ho nový zákon o kybernetické bezpečnosti, jak to ale dělat v praxi a neporušit GDPR, zákoník práce i občanský zákoník? 1. 6. pak odstartuje revoluce v pracovnělékařských službách. Už žádné vstupní prohlídky, ale pozor na dopady u výpovědi při ztrátě zdravotní způsobilosti. Zásadní budou rovné platy. Jak se s tím v praxi poprat? Přijďte si pro všechny zásadní změny na konferenci, kde se vše během jednoho dne dozvíte.